Diagnóstico financiero de jornada de 46 horas, horas extras y cuotas patronales
Calculadora de Impacto CEAV 2027, Horas Extras y Multas STPS
Ajuste los datos de su centro de trabajo para obtener al instante su corrida financiera mensual y anual sin crear cuenta.
Si su personal sigue trabajando 48 horas semanales en jornada diurna, las horas 47 y 48 se convierten automáticamente en horas extraordinarias dobles (+100%) sobre un valor hora que además sube +4.35% por mandato del Art. 123 Constitucional.
Impacto Proyectado para 25 Colaboradores
Sanción de 250 a 5,000 UMAs (Art. 992 y 1000 LFT) si en una inspección no exhibe registros electrónicos de asistencia y contratos actualizados a 46 horas.
Evita comprar e instalar 2 lectores biométricos físicos ($14,500 c/u) al usar Kiosco en tablet y checador GPS en Telegram con $0 costo por empleado.
Tabla de cuotas patronales IMSS Cesantía y Vejez (CEAV) 2026 vs. 2027.
El rango sombreado en ámbar corresponde automáticamente al Salario Base de Cotización promedio que usted configuró en la calculadora superior.
| Rango Salarial de Cotización (SBC) | Cuota Patronal 2026 | Cuota Patronal 2027 | Incremento 2027 | Costo Mensual por Trabajador (Su Simulación) |
|---|---|---|---|---|
| 1.0 Salario Mínimo | 3.150% | 3.150% | 0.000 pts | — |
| 1.01 a 1.50 UMA | 4.202% | 4.465% | +0.263 pts | — |
| 1.51 a 2.00 UMA | 5.312% | 5.855% | +0.543 pts | — |
| 2.01 a 2.50 UMA | 6.030% | 6.753% | +0.723 pts | — |
| 2.51 a 3.00 UMA | 6.548% | 7.400% | +0.852 pts | — |
| 3.01 a 3.50 UMA | 6.890% | 7.828% | +0.938 pts | — |
| 3.51 a 4.00 UMA | 7.177% | 8.186% | +1.009 pts | — |
| 4.01 UMA en adelante | 7.513% | 8.603% | +1.090 pts | — |